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Recursos Humanos
La verdadera motivación viene del logro, del desarrollo personal,
de la satisfacción en el trabajo y el reconocimiento
Frederick Herzberg

El manejo de los Recursos Humanos hoy representa uno de los grandes retos del mercado, dado que el mundo ha experimentado una completa transformación en la manera como se trabaja. En ese sentido atraer, seleccionar, contratar, desarrollar, cautivar, promover y fidelizar el mejor talento humano; demanda de un alto nivel de especialización. Lograr estos propósitos requiere investigación, innovación, capacidad de gestión, tecnología y un constante proceso de mejoramiento.

A lo largo de los años el equipo de trabajo de Gestión Idónea ha recorrido un extenso camino de aprendizaje y practica en esta materia, lo que le permite ofrecer con toda seguridad un servicio enfocado en el resultado de conectar los empleados indicados para los clientes correctos, en el que el soporte profesional en cada una de las áreas de los Recursos Humanos es la razón por la que sus clientes y Empleados en Misión la prefieren.

Temas

La gestión de los asuntos laborales y los recursos humanos demanda de una visión holística y multidisciplinaria capaz de dar respuesta a los múltiples desafíos globales en las que el cambio es la constante. Dichos cambios han trasformado profundamente el lugar de trabajo, la fuerza laboral y el trabajo en sí mismo. Los siguientes son los temas de especialización: de Gestión Idónea:

  • Recursos Humanos
  • Derecho Laboral
  • Sistema de la Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo
  • HSEQ (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad)
  • Gerencia de proyectos y recursos humanos
  • Responsabilidad Social y prácticas laborales
  • Gestión del cambio